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在上海,退休金(养老金)的正常水平因人而异,没有一个绝对统一的“标准”。它主要取决于以下几个因素:
1. "缴费基数 (Contribution Base):" 你在退休前,尤其是在职业生涯中段,缴纳社保的工资基数越高,退休后的基础养老金部分通常就越高。 2. "缴费年限 (Contribution Years):" 缴纳社保的年限越长,养老金也越高。通常缴费满15年是领取养老金的最低年限,但缴费时间越长,养老金水平越高。 3. "个人账户累计储存额 (Personal Account Accumulation):" 个人缴纳的部分(通常是工资的8%)会进入个人账户,这部分资金会计算利息,积累越多,个人账户养老金部分也越高。 4. "退休时上海市的社会平均工资 (Average Wages in Shanghai at Retirement):" 这个数据每年都会调整,它影响着基础养老金的计算。你退休时,上海市上一年度的社会平均工资(通常称为“社平工资”或“养老金计发基数”)越高,基础养老金部分就越高。 5. "选择领取养老金的年龄 (Age of Pension Collection):" 如果在法定退休年龄(目前男女普遍为60岁)之后、延迟退休年龄之前开始领取,每延迟一年,养老金会按一定比例增加。 6. "是否参加补充养老保险 (Supplementary Pension Scheme):" 有些单位可能提供企业年金或补充医疗保险,这也会增加退休后的收入举报 -
上海现在一个月有多少退休金算正常?这个问题存有诸多答案。首先据官方公布的近几年社会月平均工资己逐步水涨船高接近万元了。而退休金存在两种计算方法:即分配成为事业方法和企业方法。则形成两种退休工资的替代率。那么在上海只能讨论企业退休金多少算正常。而事业退休金多少算正常是无意义的。
在上海企退职工一个月能有多少退休金算正常?可以讲只有近几年退休且工作年限要达到三十八年以上才算达到正常。即每月退休金达到社平工资的七十以上。
为何这样认为?在上海企退人员中大都退休早、连续工作年限少、社保缴纳少无意中形成退休金比较低从2000元—5500元不等而且差距也大。与近几年退休的企退人员差距较大,有的要相差两倍。有的受到各种因素制约生活一般,如患有大病、慢性病等医药费开支就占退休金的一半。要进养老院退休金全缴也不够。
在上海企业退休金无形中己形成界限:每月退休金在5500元以下的是属于低的。退休年限已达十年以上的,每月退休金在5500元以上的是算正常。这些退休人员比例不多。退休年限在五年以下的,去年以来退休的大都达到7000元以上了,这部分人的比例逐渐增加是比较生活快活的企退人员。
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